History of the English Language

Claves para una entrevista de trabajo exitosa en inglés

Es bien sabida la importancia de los idiomas a la hora de encontrar trabajo ya sea para conseguir un puesto en España como en el extranjero, de manera que quien más o quien menos se defiende a la hora de presentarse o comunicarse de manera básica.

Sin embargo, a día de hoy es esencial tener un conocimiento más que básico de un segundo idioma. De hecho, a poco que veáis las noticias o leáis los periódicos, cada vez son más y más los que nos tenemos que ir fuera de España a buscarlo, o que empresas extranjeras piden trabajadores españoles pero que no los encuentran por tener un pobre nivel de inglés.

Yo misma he experimentado el tener que salir a un país extranjero para trabajar. Y pese a que la experiencia ha sido enriquecedora al máximo, el camino hasta encontrar el trabajo deseado no fue fácil.

Es esencial saber una segunda o, incluso, una tercera lengua. Aún no he visto ni una sola oferta de trabajo en la que se pida un español nativo sin necesidad de que hable ningún otro idioma.

A pesar de que este post va dirigido a todo aquel que necesita hablar inglés para encontrar un trabajo, creo que es necesario diferenciar entre dos situaciones o perfiles diferentes: aquel que necesita hablar inglés para un puesto de trabajo en España, y aquel que sale al extranjero a buscar trabajo.

Este artículo va a ir enfocado a dos aspectos. Primero te voy a dar unos pasos que puedes utilizar como estrategia a seguir y que te pueden valer para cualquier tipo de entrevista, sea cual sea el idioma que se hable. El segundo aspecto se va a centrar en la lengua, ya sea una entrevista en la que se evalúa tu conocimiento del inglés o una entrevista realizada en un país extranjero.

Estrategia ganadora

Antes que nada, necesitas una actitud positiva y emprendedora. Lo primero, necesitas una buena carta de motivación y un buen CV. Después, toca ser constantes en la búsqueda, tener una mente abierta, hablar idiomas y tener bien preparadas las entrevistas.

Ya sea para un trabajo en España, como para uno en el extranjero, es importante mejorar tu nivel de oral, aunque esto ya sabes que no se puede mejorar en unos días o una horas… pero con esfuerzo y constancia,todo se puede, así que empieza con dedicarle un rato a practicar el oral, aprende de cada entrevista y prepara el mejor guión que puedas… si sigues estos consejos tendrás más oportunidades de éxito.

Siempre puedes contratar un profesor para practicar conversación y hacer actividades de role-play como si fuera un ensayo para la entrevista de trabajo, puedes hacer de entrevistador y entrevistado de manera alterna y así adquirir soltura, y si no, siempre puedes buscar un intercambio de idiomas para la fluidez.

Prepárate un guión con las preguntas posibles más relevantes con las que te puedes encontrar en la entrevista. En el siguiente apartado voy a incluir las más comunes. Es importante prepararse un buen guión para contar con el vocabulario necesario para poder expresarte adecuadamente y demostrar tanto tu fluidez y conocimiento de la lengua como tu validez y cualidades para el puesto. Memoriza el guión o interiorizalo, como te parezca mejor.

Unos consejillos:

- Investiga sobre la empresa para la que quieres trabajar. Seguro que hay mucha información en Internet, sino, siempre puedes preguntar en las redes sociales o a conocidos… El hecho de conocer la empresa es una muestra del interés por el puesto y además te servirá para poder hacer preguntas cuando el entrevistador te pregunte si quieres saber algo más del puesto de trabajo.

- ¡Sé puntual! Si no sabes donde esta el sitio, mira en Google maps, o pásate un día antes para no llevarte sorpresas desagradables en el tiempo estimado de llegada.

- Haz contacto visual con el entrevistador, pero no lo mires fijamente, que da mal rollo, e intenta sonreír aunque no te pases, que una entrevista no es cosa de broma.

- Intenta dar siempre respuestas positivas, incluso un despido puede verse de manera positiva si te centras en lo que has aprendido o en la oportunidad que te brinda de ampliar horizontes.

- Por último, recuerda que siempre se coge antes al mentiroso que al cojo, así que si tienes un nivel de oral bajo no vas a poder ocultar la realidad, por lo que lo mejor es que seas sincero y expliques, en inglés, aunque sea de manera simple, que estás aprendiendo. Lo importante es tener una actitud positiva y con energía.

Dominio del lenguaje

Cuando te he mencionado que es bueno prepararse un guión es porque así vas a ampliar el vocabulario relacionado tanto con el puesto como con la entrevista en sí de manera que es más difícil que no encuentres la palabra que buscas. Pégale también un repaso al lenguaje técnico relacionado con el puesto que buscas

Posibles preguntas:

- How would you describe yourself? (¿Cómo te describirías a ti mismo?) Tell me about yourself  (Háblame de ti)  What do you really want to do in life? (¿Qué quieres hacer en la vida?) What would your last boss say about your work performance? (¿Qué diría tu último jefe sobre tu rendimiento en el trabajo?)

Why did you choose this career? (¿Porqué elegiste esta carrera profesional?)

Describe the best / worst job you’ve ever had. (Describe el mejor / peor trabajo que has tenido) Describe the most rewarding experience of your career thus far (Describe la experiencia más gratificante de tu carrera hasta ahora).

Can you explain this gap in your employment history? (¿Puedes explicar por qué no trabajaste durante este periodo de tiempo?)

Why are you leaving / did you leave your last job? (¿Por que vas a dejar o dejaste tu último trabajo?)

- What were your responsibilities? (¿Cuáles eran tus responsabilidades?)

 - Describe the workload in your current / most recent job. (Describe tu trabajo diario en tu trabajo actual / más reciente).

- What did you like / dislike about your previous job? (¿Qué te gustaba / disgustaba de tu anterior trabajo?)

- What major problems and challenges did you face? (¿Qué problemas o retos importantes afrontaste?) How did you handle them? (¿Cómo los gestionó?) How would you evaluate your ability to deal with conflict? (¿Cómo evaluarías tu habilidad para tratar los conflictos?)

How well do you work with people? (¿Qué tal se te da trabajar con gente?) Do you prefer working alone or in teams? (¿Prefieres trabajar solo o en grupo?) What motivates you to go the extra mile on a project / job? (¿Qué es lo que te motiva a esforzarte al máximo en un proyecto / trabajo?)

- Have you ever had difficulty with a supervisor? (¿Alguna vez has tenido problemas con un encargado?) How did you resolve the conflict? (¿Cómo resolviste el conflicto?)

- How do you work under pressure? (¿Cómo trabajas bajo presión?)  Are you good at delegating tasks? (¿Se te da bien delegar tareas?) How well do you adapt to new situations? (¿Cómo te adaptas a las nuevas situaciones?)

- Why do you want this job? (¿Por qué quieres este trabajo?) Why did you decide to seek a position in this company? (¿Por qué decidiste buscar un puesto en esta empresa?) What can you tell us about our company? (¿Qué puedes decirnos de nuestra empresa?) What interests you about our products? (¿Qué te interesa de nuestros productos?) What do you know about our competitors? (¿Qué sabes de nuestra competencia?)

Why should we hire you? (¿Por qué deberíamos contratarte?) What makes you qualified for this position? (¿Qué te hace apto para este trabajo?) If you were hiring a job-seeker for this position, what qualities would you look for? (Si tuvieras que contratar a alguien para este puesto, ¿qué cualidades buscarías?)

- What are your goals for the future? (¿Cuáles son tus objetivos para el futuro?) What specific goals other than those related to your occupation, have you stablished for yourself for the next ten years? (¿Que objetivos específicos aparte de los relacionados con el trabajo, te has marcado para los próximos diez años?)

- What are your long range career objectives? (¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo en tu carrera profesional?) How do you plan to achieve your career goals? (¿Cómo planeas conseguir tus objetivos profesionales?)

What is your greatest strength? and weakness? (¿Cuál es tu mayor punto fuerte / débil?)

- What are your salary expectations? (¿Cuáles son tus expectativas de sueldo?) What is more important to you, the work itself or how much you’re paid for doing it? (¿Qué es más importante para ti, el trabajo en si mismo, o cuánto te pagan por hacerlo?) What are your expectations regarding promotions and salary increases? (¿Cuáles son tus expectativas de ascenso y aumentos de sueldo?)

- Are you willing to travel for the job? (¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?) Are you willing to relocate? (¿Estás dispuesto a trasladarte?) Do you have a geographic preference? (¿Tienes alguna preferencia geográfica?) Why? (¿Por qué?)

Cuida la pronunciación y los falsos amigos, como decir “career” para referirse a la carrera universitaria, en vez de “studies” o “degree”.